image
קורס גישור בסיסי הוליסטי משולב - לתעודת מגשר
פברואר  2024
 
למי מיועד הקורס ?  
 
  • רוצה לדעת איך לנהל תקשורת אפקטיבית גם במצבים קשים ? 
  • איך לדעת לעמוד על שלי ויחד עם זאת להיות קשוב לאחר ולצרכיו ? 
  • נמאס מויכוחים והתנצחויות שאינם מובילים לשום מקום טוב ?
  • חושב לעסוק בגישור ? בין אם בצורה מוסדרת או עצמאית ? כעסק או לחברים ? 
  • מעניין אותך להבין לעומק מה קורה בתוך קונפליקט ? ומה אפשר לעשות ברמה הכי פרקטית ואפקטיבית ?
  • אם חשוב לך להבין איך מגיעים ל WIN WIN ?
אז לא הבנתי. למי הוא מיועד ?

  • בני זוג - שרוצים ללמוד לנהל את התקשורת בצורה מיטיבה יותר
  • הורים לילדים שרוצים להבין איך אפשר 'להגיע' לילדים בצורה עמוקה
  • אנשי עסקים המנהלים משא ומתן מסחרי ורוצים לדעת איך לנהל אותו בצורה משתפת 
  • שותפים עסקיים שרוצים לדעת לתעל את הקונפליקטים בינהם בצורה מועילה לעסק
  • עורכי דין שרוצים להרחיב את השפה המשפטית לשפה גישורית בונה
  • שופטים (כן לימדתי כמה שופטים בעברי) שרוצים להכניס את עולם הגישור להיכל בית המשפט
  • מנהלים בכל הרמות שרוצים לייעל את התקשורת עם העובדים והממונים
  • וכמובן מורים ומנהלי בתי ספר שרוצים לנהל את התקשורת בבית הספר בצורה אחרת
  • בקיצור. מי לא ? 
למה בעצם ללמוד גישור ?
כי קונפליקטים זה חלק מהחיים. לא סתם חלק. אלא חלק מהותי מהחיים. חלק מהותי ומשמעותי שמאפשר צמיחה והפריה. כמו גם הרס וחורבן. אז ללמוד גישור זה בעצם לדעת לנהל נכון את הקונפליקטים. על מנת שיובילי לצמיחה והפריה במקום להרס וחורבן. שווה, לא ? 
מזתומרת גישור הוליסטי ?
גישור הוליסטי זה אומר, שהמגשר הוא חלק מהעסק. והמגשר עושה עבודה פנימית עם עצמו לפני במהלך ולאחר הגישור. כדי לאפשר לגישור להתנהל נכון.
גישור הוליסטי זה אומר שהמגשר עסוק לא רק בקשב החוצה, אלא גם בקשב פנימה. ולומד כיצד לנהל את הגישור בצורה אפקטיבית מיטיבה דרך קשב פנימי עמוק.
גישור הוליסטי זה אומר, שהמגשר לוקח אחריות על ניהול האנרגיה בחדר. באופן כזה שמאפשר למגושרים שנמצאים במצב תחרותי או מלחמתי האחד נגד השני. להפוך לשותפים למציאת פתרון או פתרונות למחלוקת. 
גישור הוליסטי זה אומר שההסתכלות של המגשר היא מעבר להסכם. היא מעבר לניסיון למצא פתרון. גישור הוליסטי זה אומר שהתוצר של הגישור הוא עמוק ורחב, הרבה יותר ממה שאפשר היה לדמיין בתחילתו.
ואת מה משלב הגישור ההוליסטי המשלב ?
הגישור ההוליסטי המשלב משלב כמה תחומים. מעבר לתהליך הגישור הרגיל. והתחומים הללו הם : 
  • הלמידה המתווכת  (MEDIATED LEARNING EXPERIENCE) - שיטתו של פרופסור פוירשטיין ז"ל. המגשר לאורך כל הגישור מאתר את הנקודות והנושאים המצריכים תיווך למגושרים על מנת שהמגושרים ירכשו כלים להתנהלות נכונה בקונפליקטים הבאים שלהם. המגשר מתווך את כל זה ללא יצירת מערכת יחסים של מורה - תלמיד, או מטפל - מטופל. ההיפך. 
  • העיצוב האנושי ׁ(HUMAN DESIGN) - העיצוב האנושי הוא מערכת ידע עמוקה ורחבה המאפשרת למגשר לזהות דפוסי התנהגות במישורים שונים, דפוסי תקשורת שונים של המגושרים, ולדעת לפעול איתם נכון לטובת הגישור ולהצלחתו.
  • עבודה אנרגטית - המגשר אינו אחראי על תוצאות הגישור. זה הכלל הבסיסי בגישור. אולם המגשר אחראי על יצירת אקלים שיטיב עם התקשורת בתהליך. עבודה זו מצריכה כאמור קשב פנימי עמוק. והתנסות בעבודה אנרגטית. כזו המאפשרת למגשר לדעת לנווט את דרכו ואת המגושרים במרחב הקונפליקט הצומח.
אז תכלס מה לומדים בקורס הגישור ההוליסטי המשלב ?


  • לנהל קונפליקט בדרכי שלום
  • להגיע להסכמות גם כשיש מחלוקות עמוקות
  • לאפשר הבנה והכרה הדדית
  • לגרום לצדדים שנמצאים במוד תחרותי להגיע לשיתוף פעולה
  • לאפשר לצדדים למצא פתרונות שלמים וברי קיימא בכוחות עצמם תוך ניהול ההליך בצורה נייטרלית ואוהבת
  • לאפשר לצדדים ללמוד מה גרם לקונפליקט להגיע למצב תקוע. 
  • לאפשר לצדדים ללמוד איך לנהל תקשורת אפקטיבית גם במצבי קונפליקט
  • ללמוד איך להניע תהליכים יצירתיים של מציאת פתרונות
  • להבין איך אפשר לעשות סדר בכאוס הרגשי שמתקיים בתוך הקונפליקט ולהניע את התהליך למקום פרקטי מבלי להתעלם מהצד הרגשי.
  • להכיר גם את הצדדים המשפטיים של ניהול הליך גישור

בנוסף הקורס  הוא גם תהליך פנימי שבו אני לומד שוב ושוב :
  • להכיר את דרכי התקשורת שלי
  • להבין היכן אני נתקע בתוך קונפליקטים
  • לייעל את דרכי התקשורת האפקטיבית שלי
  • להבין את מחסומי ההקשבה שלי
  • להבין מה קורה לי בתוך קונפליקט, ומה אני יכול לעשות ברמה הפרקטית כדי להיות יותר אפקטיבי ועוד.

ומה עושים אחרי שמסיימים ?
  • לעשות בזה שימוש בחיי היומיום. בחיי המסחר בחיים המקצועיים ובכלל ! 
  • להמשיך לקורס הפרקטיקום החברתי הקהילתי שלנו - גישור במחלוקות אמיתיות ובליווי מקצועי צמוד כדי להטמיע את הכלים השפה ולהתמקצע
  • לאחר מכן ניתן להשתלב בצוות ההדרכה שלנו בסדנאות וקורסים הבאים עלינו לטובה
פרטים טכניים על הקורס

משך הקורס הוא שניים עשר מפגשים של שלש וחצי שעות שבהם נחקור נלמד ונתנסה בכל מה שקשור בסכסוכים.  ובניהול קולנפליקטים. ובניהול תהליכים למציאת פתרונות בדרכי שלום.

הקורס משלב למידה פרונטלית והתנסויות בסימולציות רבות ומגוונות.




מועדי הקורס
ימי רביעי החל מה 14/2 עד ה 1/5
בין השעות 10:00 - 13:30
במרכז לגישור הוליסטי משלב בפרדס חנה
התשלום עבור הקורס

התשלום עבור הקורס הינו 3,200 ש"ח. ניתן לחלק עד עשרה תשלומים ללא ריבית. ועם התשלום חשבונית מונפקת ונשלחת מיד
התשלום מתבצע כאן נא ללחוץ לתשלום

הקורס מיועד לקבוצה קטנה של עד עשרה תלמידים ותלמידות. לכן מספר המקומות מוגבל.
כמה מילים על המרכז ועל האופק
image
💗

המרכז לגישור הוליסטי משלב, הוא מרכז שהקמנו, לונה-דנה מלכה ודניאל-בר פוירשטיין. המרכז הוא בית להתפתחות בתחומי הגישור התנועה והתודעה. כשהרעיון הוא למצא את התנועה הנכונה בתוך החיים, עם כל הקונפליקטים שהחיים מזמנים אותנו.
המרכז מציע מגוון שלם של קורסים המכשירים וממקצעים את המגשר ההוליסטי המשלב. עם מגוון כלים מתחומים שונים המשולבים זה בזה. ומאפשרים, תנועה אחרת.
בעידן זה, של חוסר יציבות ותנעתיות רציפה, חיוני בעינינו לפעול מתוך נקודת מבט אלסטית, קשובה, פנימה והחוצה. תנועה כזו שמדייקת את עצמה כל הזמן. תוך שהיא עושה שימוש בכלים שונים ומתאימה אותם לפי אותו הקשב הפנימי. פנימה והחוצה. 
בתום הכשרת הגישור הבסיסית, מתוכננת התנסות מודרכת בקהילה, ולאחר מכן אפשרות להכשרת מנחי תכניות גישור מגוונים.
הבטיחו מקומכם בקורס
שם פרטי
שם משפחה
אימייל
נייד